Huzur hakkı ödemelerinde asgari ücret istisnası, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nda düzenlenmiştir. Bu istisna, bazı özel koşullara bağlı olarak uygulanır ve çalışanların vergi yükümlülüklerini etkiler. Detaylar için makalemizi okuyun.

Furkan Taş

Asgari ücretten huzur hakkı ödemelerinin ödenmesine ilişkin istisnanın adı nedir?

Huzur hakkı ödemeleri, işverenler tarafından çalışanlarına sağlanan ek ödemeler arasında yer alır. Bu ödemelerin asgari ücret üzerinden vergilendirilmesiyle ilgili özel bir durum bulunmaktadır. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'na göre, huzur hakkı ödemelerinde asgari ücret istisnası belirli koşullara bağlı olarak uygulanmaktadır. Bu yazıda, bu istisnanın detaylarına ve getirdiği yükümlülüklere değineceğiz.

Huzur hakkı ödemelerinde asgari ücret istisnası, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun 23. maddesinin birinci fıkrasının (18) numaralı bendinde düzenlenmiştir. Bu istisna, aşağıdaki koşulları sağlar:

Asgari ücretin üzerinde yapılan ödemeler için gelir vergisi kesintisi yapılması gerekmektedir.

  1. Asgari ücretin brüt tutarı: Huzur hakkı ödemeleri, asgari ücretin brüt tutarından yapılan kesintiler için vergi istisnasına tabidir.
  2. Birden fazla işveren durumu: İstisna, yalnızca en yüksek ücretin alındığı işveren tarafından uygulanır.
  3. Bildirim yükümlülüğü: Hizmet erbabının, istisnanın hangi işverene uygulanacağını işverene bildirme yükümlülüğü vardır.

Diğer Nedir Yazıları

Asgari ücretli bir işçinin aylık tam maliyeti nedir?

Asgari ücretli bir işçinin aylık tam maliyeti, işverenler için önemli bir finansal yükümlülüktür. 2025 yılı itibarıyla asgari ücretin artışı, işverenlerin hesaplamalarında göz önünde bulundurması gereken çeşitli gider kalemlerini de beraberinde getirmektedir. Bu yazıda, asgari ücretli...

Asgari ücretin yüzde 30'u kadar destek nedir?

Asgari ücretin yüzde 30'u kadar destek, işverene sağlanan asgari ücret desteğidir....